小孩子16岁找工作没有合适的能退中介费吗

16岁的小孩子找工作交了中介费，若中介未促成合适工作，一般是可以要求退还中介费的。
如果中介未能按照约定为16岁的未成年人找到合适的工作，且双方未就“未成功介绍工作不退费”达成明确且合法的约定，那么未成年人及其法定代理人有权要求中介退还中介费。

如果中介在介绍工作时，明知对方是16岁未成年人，却介绍了不适合未成年人从事的工作（如国家规定的禁忌劳动范围），或者未遵守国家关于未成年人就业的特殊规定（如文艺、体育和特种工艺单位需履行审批手续），则中介的行为可能存在违法或过错，此时更应退还中介费，甚至可能需要承担额外责任。

如果16岁未成年人与中介签订的中介合同，其内容与该未成年人的年龄、智力不相适应，且事后未得到法定代理人的追认，那么该合同可能被认定为无效，中介因该合同取得的中介费应当返还。
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关于16岁小孩子找工作能否退中介费的问题，我们可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定来分析。
《中华人民共和国民法典》第十九条规定：“八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。”16岁的小孩子属于限制民事行为能力人，其与中介签订中介合同、支付中介费的行为，通常而言，找工作、支付中介费并非纯获利益的行为，且该行为涉及的金额、权利义务等可能超出其年龄、智力所能完全理解和承担的范围。因此，在法定代理人未同意或追认该中介合同的情况下，该合同效力待定，若法定代理人拒绝追认，则合同无效。根据《民法典》第一百五十七条，合同无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还。所以，16岁小孩子在未得到法定代理人同意或追认的情况下支付的中介费，有权要求中介退还。
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16岁的小孩子找工作交了中介费想退，以下是几点实用的行动建议，帮助你更好地处理这个问题。
1、收集相关证据：收集好孩子与中介签订的合同或协议（如有）、支付中介费的凭证（如转账记录、收款收据）、与中介的沟通记录（如微信聊天记录、短信等），这些证据能证明与中介之间存在服务关系以及费用支付情况。
2、由法定代理人与中介协商：因为16岁属于限制民事行为能力人，其法定代理人（通常是父母）应主动与中介联系，明确表明孩子未成年，且中介未完成介绍合适工作的义务，要求退还中介费。协商时注意态度和方式，争取和平解决。
3、向消费者协会投诉：如果与中介协商无果，可向当地消费者协会投诉。投诉时需提供上述收集的证据，说明情况，消费者协会会根据相关规定进行调解，帮助维护合法权益。
4、咨询律师或向法院起诉：若消费者协会调解也未能解决问题，可咨询专业律师，了解相关法律程序和诉讼风险。如证据充分，可在法定代理人的代理下向人民法院提起诉讼，要求中介退还中介费。
选择解决方案时，应重点考虑证据的充分性、中介的态度以及解决问题的时间成本和经济成本，优先选择协商等成本较低的方式。如果你在具体操作中遇到困难，建议进一步向律师详细咨询，获取专业指导。
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16岁小孩子找工作交中介费，若处理不当，可能会面临一些法律风险，以下为你举例说明。
1、中介费无法追回的风险：如果16岁小孩子与中介签订的合同被中介证明是与其年龄、智力相适应的，或者法定代理人事后对该合同进行了追认，那么合同有效。此时若中介已经按照合同约定提供了相应的服务（即使孩子觉得工作不合适），根据合同约定，中介费可能无法退还，孩子及其法定代理人将面临中介费损失的风险。例如，中介明确告知孩子工作内容、薪资待遇等，孩子表示理解并同意，且中介确实介绍了符合描述的工作，只是孩子主观上觉得不合适，这种情况下要求退中介费就可能无法得到支持。
2、证据链不足导致维权失败的风险：如果孩子和家长没有收集和保存好支付中介费的凭证、与中介的沟通记录、中介承诺介绍工作的具体内容等证据，那么在与中介协商或通过法律途径维权时，就无法充分证明自己的主张。例如，中介否认收到过中介费，而孩子又拿不出转账记录或收款收据，就很难证明费用已支付，从而导致维权失败。
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