病退后，想在别的地方工作，公司要求交社保，对发退休金有影响吗？

病退后再工作，公司交社保一般对退休金没影响。因为病退后已开始领取退休金，社保系统认定你处于退休状态，不会重复计算缴纳年限。不过最好跟公司说明自己已退休情况，避免不必要麻烦。若公司坚持交社保，可和公司协商用其他方式给予补贴。
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病退后在外工作并交社保，可能影响退休金发放。
分析：病退后，您已享受退休金待遇，若再在其他公司工作并缴纳社保，可能构成双重劳动关系或影响原退休金发放。根据社保法，个人只能享受一份基本养老保险待遇。新工作缴纳的社保可能与原退休金产生冲突，需明确新工作地的社保政策。
提醒：若新公司要求必须缴纳社保，且您担心影响退休金，应及时咨询社保部门或专业律师，以避免潜在的法律风险。
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具体操作：
1. 若选择咨询社保部门，需准备个人身份证明、病退证明及新工作合同等材料，前往当地社保服务中心咨询窗口了解政策细节。
2. 若选择咨询律师，需详细描述个人情况，包括病退时间、退休金发放情况、新工作性质及社保要求等，律师将根据这些信息给出法律意见。
3. 根据咨询结果，若确定新工作缴纳社保不影响退休金发放，可按公司要求正常办理社保手续；若有影响，需与公司协商解决方案，如调整社保缴纳方式或寻求其他替代方案。
4. 在整个过程中，务必保留好所有相关文件和证据，以备不时之需。若问题复杂或涉及法律纠纷，应及时寻求法律援助或提起诉讼。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解病退后在外工作并缴纳社保的具体政策；二是寻求专业律师的帮助，分析个人情况并给出法律建议。
选择建议：若对社保政策较为熟悉，可先尝试咨询社保部门；若情况复杂或对法律条款有疑问，建议直接咨询专业律师，以获得更专业的法律指导。
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