工亡赔偿参照遗产分配吗

（一）明确工亡赔偿性质，它不是遗产，不能按遗产继承规则分配。
（二）丧葬补助金专款专用，用于职工丧葬相关支出。
（三）供养亲属抚恤金发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
（四）一次性工亡补助金在近亲属间分配时，综合考虑与死者共同生活紧密程度、经济依赖程度等因素合理分割，而非平均分配。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。工亡赔偿产生于职工死亡之后，不符合遗产定义，所以不参照遗产分配。
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1.工亡赔偿不按遗产分配，因其不属于遗产范畴。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而工亡赔偿是职工死亡后其直系亲属从工伤保险基金领取的赔偿。
2.工亡赔偿分配要综合多因素考量。丧葬补助金用于丧葬支出；供养亲属抚恤金给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金在近亲属间分配时，需结合与死者共同生活紧密程度、经济依赖程度等合理分割，并非平均分配。
3.建议相关当事人在处理工亡赔偿分配时，充分沟通协商，尊重实际情况。若协商不成，可寻求专业法律人士帮助，通过合法途径解决分配问题，以保障各方合法权益。
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结论：
工亡赔偿不参照遗产分配，其分配需综合多种因素，各部分赔偿有不同用途。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而工亡赔偿是职工死亡后其直系亲属从工伤保险基金领取的，产生于职工死亡之后，所以不属于遗产。工亡赔偿分配时，丧葬补助金用于丧葬支出；供养亲属抚恤金给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金在近亲属间分配时，要结合与死者共同生活紧密程度、经济依赖程度等合理分割，并非等额分配。如果您在工亡赔偿分配等法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询以获取准确有效的法律建议。
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法律分析：
（1）工亡赔偿和遗产是不同概念。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而工亡赔偿是职工工亡后，其直系亲属从工伤保险基金获得的赔偿，产生于职工死亡之后，所以工亡赔偿不属于遗产，不参照遗产分配。
（2）工亡赔偿分配有其特殊规则。丧葬补助金用于丧葬支出；供养亲属抚恤金发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金在近亲属间分配时，要结合与死者共同生活紧密程度、经济依赖程度等合理分割，并非平均分配。

提醒：
在处理工亡赔偿分配问题时，需准确把握分配原则，避免因分配不均产生纠纷。不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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1.工亡赔偿与遗产不同，遗产是自然人死亡时留下的个人合法财产，工亡赔偿是职工因工死亡后，其亲属从工伤保险基金领的赔偿，在职工死亡后产生，不算遗产，不按遗产分配。

2.工亡赔偿分配要考虑和死者生活紧密程度、经济依赖度等。丧葬补助金用于丧葬，供养亲属抚恤金给由死者提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，一次性工亡补助金在近亲属间合理分割，非等额分配。