1.先看劳动合同，若公司未协商就调岗降薪，属于违约。可与公司协商按原合同执行，协商时留存聊天记录、邮件等证据。 2.协商无果，可向劳动监察部门投诉，让其责令公司改正。 3.还能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条、.

离婚时股票怎么分是有讲究的。要是股票是夫妻一方在结婚前就买了的，那这就是他个人的财产，离婚的时候不用拿出来一起分。 要是股票是结婚后买的，那就一般算是夫妻共同财产了。分的时候，要是夫妻两人能商量好，那就按.

在法律层面，父母离婚时，对于8岁农村女孩抚养权的判定，遵循的是最有利于孩子成长这一原则。 8岁的孩子已有一定认知与表达能力，法院会着重考虑其意愿。与此同时，还会综合评估双方的抚养能力及抚养条件，涵盖经济状况.

法律分析： （1）诉讼类型限制：诉讼中财产保全仅适用于给付之诉，也就是涉及金钱或财物给付的案件。这种规定明确了适用范围，确保保全措施在合理的案件类型中使用。 （2）必要性考量：当存在当事人一方的行为或其他因素.

（一）公司依法定程序注销且完成清算的，债权债务通常消灭，债权人无需再追讨债务。 （二）若发现股东在注销过程中有过错，如未依法清算、虚假清算等，债权人可收集证据，通过诉讼等法律途径主张股东承担相应赔偿责任。.

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医疗事故轻微责任赔偿需先明确赔偿项目，涵盖医疗费、误工费、护理费等常规项目，若造成残疾或死亡，还有额外对应赔偿项目。赔偿比例依据医疗过失行为在损害后果中的责任程度确定，轻微责任一般在10%-20%，具体由司法机关.

结论： 二年内盗窃三次以上不论金额多少均应立案追诉，构成盗窃罪量刑时数额非唯一标准，法院会综合多情节量刑。 法律解析： 依据法律，二年内盗窃三次以上就属于“多次盗窃”，即便每次盗窃金额不大或财物价值难以确定.

具体操作： 1. 若选择直接咨询并办理，需携带个人身份证明（如身份证、户口本等）、迁移原因证明（如改嫁证明、亲属关系证明等）以及原户籍注销证明（如有）前往原户籍所在地的公安局户籍管理部门咨询迁移政策和所需材料.

在长沙，一般情况下被雇佣者出事故由雇主担责。若被雇者有重大过错，可减轻雇主责任。解决方案是先协商赔偿，协商不成可去法院起诉解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

合肥起诉流程咨询。 具体操作：1. 准备起诉材料，包括诉状、证据等；2. 前往法院立案窗口递交材料；3. 等待法院审查，符合条件则受理立案；4. 接收法院发送的起诉状副本及开庭通知；5. 按通知时间参加庭审。 ✫✫✫✫✫有法律.

（一）对于有明确还款期限的借款协议，股东应留存好协议，在到期时及时提醒公司还款，若公司未按时归还，及时沟通了解原因。 （二）未约定还款期限时，股东可书面通知公司还款，并根据借款金额、公司资金状况等给予合理.

具体操作： 1. 咨询政府部门：携带个人身份证明、独生子女证明等相关材料，前往当地计划生育部门或民政部门咨询补贴政策，了解申请流程和所需材料。 2. 查阅政策文件：通过政府官方网站、公告栏等途径，查阅长春市关于独生.

法律分析： （1）离婚30天冷静期仅适用于协议离婚，这一规定给夫妻双方一个重新审视婚姻关系的缓冲时间。夫妻共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请后，婚姻登记机关会对证件和证明材料初审，初审通过给予受理回执单。.

有失独补偿。操作：1. 向当地计生部门咨询失独家庭补偿政策；2. 准备身份证、户口本等材料；3. 填写申请表并提交材料；4. 等待审核，通过后领取补偿款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

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1.公司因破产重整、经营困难等法定情形遣散员工，按员工在本单位工作年限支付经济补偿。工作每满一年，给一个月工资；超六个月不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。月工资是合同解除或终止前十二个月的平均工.

针对不同情况处理方式： 1. 若已面临拆迁，应首先查询金华市最新的拆迁补偿政策公告。 2. 如有疑问，咨询专业律师以了解自身权益及可能的补偿范围。 3. 与拆迁方协商时，可依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等法规争取.

法律分析： （1）在交通事故里，责任方有承担赔偿的法律义务。伤者先与责任方及其保险公司沟通协商，是遵循合法合理解决纠纷的途径，以明确责任和赔偿范围。 （2）若协商不成，伤者自行垫付药费并保留相关证据，是为后续.

公司减少注册资本，一般需按以下流程操作： 1. 股东会决议：由股东会作出减资决议，经代表三分之二以上表决权的股东通过。决议内容应包括减资后的公司注册资本、各股东具体减资情况等。 2. 编制资产负债表及财产清单：公司.